Accompagnement dans la transformation de la fonction paie
Nous vous accompagnons dans vos projets d’amélioration ou d’évolution :
- Mise en place d’une organisation adaptée pour mutualiser les pratiques et maîtriser les coûts.
- Sécurisation des processus et audit de conformité.
- Réorganisation de la fonction paie pour améliorer l’efficacité et réduire les surcoûts.
- Assistance dans le choix et la mise en place d’un système d’information RH (SIRH).
- Nos experts expérimentés, issus de divers secteurs, vous garantissent une approche agile, respectant votre culture d’entreprise et vos enjeux spécifiques.
Un conseil social complet et personnalisé
Assistance juridique et conformité sociale
Nos équipes sont à vos côtés pour répondre aux problématiques liées au droit du travail :
Les Atouts de Notre Accompagnement
Nos équipes, composées d’experts pluridisciplinaires (audit, IT, fiscalité), vous garantissent :
- Rédaction et révision des contrats de travail, formalités d’embauche et de départ.
- Gestion des procédures de licenciement, des accords d’intéressement et de participation.
- Mise en conformité avec les obligations légales : visites médicales, sécurité au travail, affichage obligatoire, élections du personnel, etc.
Nous travaillons en étroite collaboration avec nos partenaires avocats et conseillers en ressources humaines pour résoudre les cas les plus complexes.
Prévoyance sociale et gestion des cotisations
Nos services incluent également :
- Consultation sur les problématiques de sécurité sociale et prévoyance (retraite, prévoyance complémentaire).
- Établissement des déclarations de cotisations sociales et assistance en cas de réclamations.
Cette digitalisation nous permet de nous concentrer sur ce qui compte vraiment : vous accompagner dans vos défis stratégiques et assurer la pérennité de votre activité.
Accompagnement stratégique du CSE
Nous intervenons également auprès des CSE pour :
- L’élaboration des bilans sociaux et des rapports obligatoires.
- La mise en place et le contrôle des élections des représentants du personnel.
- L’expertise comptable dédiée au CSE pour assurer une gestion rigoureuse et conforme.
Une approche stratégique et performante de la fonction sociale
La gestion sociale représente un levier stratégique pour les entreprises. Nous vous aidons à transformer cette fonction en un atout majeur en adoptant une approche globale :
- Optimisation des coûts liés à la gestion sociale tout en garantissant la qualité des processus.
- Formation continue des équipes internes pour s’adapter aux évolutions législatives et réglementaires.
- Mise en place d’indicateurs de organisation.
Gestion des salariés et de la paie
Une Expertise au Service de Votre Performance
Chez Audit Legal & Consulting, nous comprenons la complexité croissante des obligations sociales et la gestion de la paie. Le droit du travail, en constante évolution, nécessite une expertise approfondie et une capacité d’adaptation pour garantir la conformité et optimiser la gestion des ressources humaines. Notre mission est de vous accompagner dans ces domaines critiques en vous offrant des solutions sur-mesure, adaptées à vos besoins et aux spécificités de votre secteur.
l’intégration de dispositifs de gestion des risques sur mesure, en alliant pragmatisme et expertise.
Nos Services en Gestion des Risques
Nos experts vous proposent une gamme complète de services pour renforcer votre maîtrise des risques et améliorer vos performances. Nous intervenons sur toutes les dimensions de la gestion des risques et du contrôle interne, adaptés à vos enjeux spécifiques.
l’intégration de dispositifs de gestion des risques sur mesure, en alliant pragmatisme et expertise.
Nos Services en Gestion des Risques
Nos experts vous proposent une gamme complète de services pour renforcer votre maîtrise des risques et améliorer vos performances. Nous intervenons sur toutes les dimensions de la gestion des risques et du contrôle interne, adaptés à vos enjeux spécifiques.
Une gestion de la paie simplifiée et optimisée
Gestion complète ou partielle de la paie
Nos services de gestion de la paie couvrent l’ensemble des travaux nécessaires :
- Établissement des bulletins de paie et des états analytiques.
- Déclarations sociales périodiques : DSN, retraite, prévoyance, etc.
- Gestion des données de temps de travail : congés payés, RTT, heures supplémentaires.
- Bilan social : élaboration des rapports pour une vision claire et structurée.
- Assistance en cas de contrôle URSSAF, pour sécuriser vos démarches.
Grâce à notre outil collaboratif en ligne, nous simplifions la transmission des informations et offrons un espace dédié aux salariés pour consulter leurs bulletins de salaire, saisir leurs notes de frais, et effectuer leurs demandes de congés.
Demander une consultation gratuite
